Viele Sozialunternehmen erwirtschaften hohe Überschüsse. Doch Risiken lauern überall. Auch Strategien für die Mitarbeiterzufriedenheit rücken in den Fokus.

Nach der Ökonomisierung der Sozialwirtschaft rückt der Mensch wieder in den Fokus der Organisation. Schneller gesellschaftlicher Wandel fordert flexible Mitarbeiter und individuelle Angebote. Das setzt ein agiles Unternehmen…

Sozialunternehmen sind ständiger Veränderung ausgesetzt. Experten aus fünf großen Bereichen der Sozialwirtschaft geben eine Einschätzung über Herausforderungen der nahen Zukunft.

Gesellschaftliche Trends werden immer komplexer. Zugleich belastet etwa der Fachkräftemangel die Träger. Agile Strukturen können für sie eine Lösung sein.

Die gemeinnützige Krefelder Caritasheim-Gesellschaft betreibt in Krefeld sechs vollstationäre Einrichtungen mit 531 Plätzen, einer Kurzzeit- und einer Tagespflege. Durch Managementversäumnisse war die Gesellschaft 2012 und 2013 in…

Die Sanierung der insolventen Berliner Lebenswege Gruppe steht vor ihrem unmittelbaren Abschluss. Die zentrale Gesellschaft der Gruppe, die Lebenswege gGmbH, ist durch ein Insolvenzplanverfahren erhalten geblieben. Weitere…

Der DRK Kreisverband Dessau ist mit rund 2500 Mitgliedern und etwa 100 Mitarbeitern organisiert. Mitte des Jahres 2016 gab es für die Organisation keine Alternative zum Antrag auf Eröffnung eines Insolvenzverfahrens mehr. Bereits…

Seit Mitte der siebziger Jahre unterstützen die Isar Sempt Werkstätten die Teilhabe und Eingliederung von Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben. Heute bietet die Einrichtung in den Werkstätten in Erding und Freising, der…

Mit dem Verbundprojekt Nord-West ‚Open NoW‘ haben die Lebenshilfe Grafschaft Bentheim und Emden, sowie die Ostfriesische Beschäftigungs- und Wohnstätten Gesellschaft (Obw) ein umfangreiches Organisationsentwicklungsprojekt…

DRK-Vizepräsident Volkmar Schön will die Öffnung des Verbandes gezielt steuern. Menschen aus anderen Kulturkreisen sollen sich angesprochen fühlen.