Der Wettbewerb um die Löhne in der Sozialwirtschaft soll mithilfe einheitlicher Bezahlungen entschärft werden. Kritiker melden Bedenken an. Doch die Verbände schaffen Fakten.

Rettungssanitäter und -assistenten haben keinen leichten Job. Verglichen mit Hilfskräften und leitendem Personal anderer Branchen verdienen sie dennoch nicht schlecht – vor allem im Osten lohnt sich die Arbeit.

Während eine Mehrheit der Parlamentarier sich für ein Verbot von Sterbehilfevereinen ausspricht, wollen die User unserer Webseite genau das Gegenteil.

Welche Alternativen zum Kredit Banken und Prominente bieten

Götz Werner fordert für Mitarbeiter Freiräume statt starre Vorgaben. Im aktuellen Interview (Ausgabe 12/14) erklärt der Gründer der Drogeriemarktkette dm, dass die Abkehr von Direktiven den Unternehmergeist der Mitarbeiter weckt.

Im November haben wir unsere Leserinnen und Leser gefragt, ob Wohlfahrtsverbände eine Frauenquote auf ihren Führungsebenen brauchen. Die Antwort ist eindeutig.

Ab Januar erhalten alle Beschäftigten mindestens 8,50 Euro pro Stunde. Die neue Untergrenze wirkt sich auf die Kosten der Verbände und Träger aus. Das führt teils zu herben Konsequenzen.

Sozialunternehmen müssen ihre Budgets gegenüber Politik und Öffentlichkeit rechtfertigen. Studien sollen dabei helfen. Doch der Ansatz wird kritisiert.

Den Trägern in der Hauptstadt droht der nächste Skandal. Die Lebenshilfe soll Mieten zulasten der Landeskasse abgerechnet haben.

Auch in Sozialunternehmen läuft nicht immer alles rund. Unerwartete Sondereffekte, teure Restrukturierungen oder neue Baumaßnahmen können das Zahlenwerk ins Minus drehen. Doch wenn das operative Geschäft funktioniert, sind solche…