Dreißig Jahre nach dem Fall der Berliner Mauer gleichen die Träger nun auch die letzten Gehälter und Arbeitszeiten in Brandenburg und Berlin an.

Wie Chefs Orientierung bieten, Mitarbeiter motivieren und Wertschätzung leben

• Privilegien rechtssicher nutzen • Angemessene Chefgehälter vereinbaren • Betriebsprüfungen meistern

Eine vielfältige Mitarbeiterschaft treibt Innovationen voran. Geschlechtergerechtigkeit ist ein wichtiger Ansatz.

Leistungsdruck und Arbeitsbelastung in der Sozialwirtschaft steigen. In Eichstätt tauschten Branchenvertreter Lösungsansätze aus.

Mehr als 120 Träger und Organisationen haben sich in einer Initiative zusammengetan. Sie fordern einen Paradigmenwechsel in der Pflegeversicherung. Der Vorschlag und was Experten davon halten.

Die Versorgung von Notfällen steht vor einer tiefgreifenden Reform. Modellprojekte in Hessen und Thüringen zeigen, womit Krankenhäuser bundesweit rechnen können.

Melanie Kanzler hat vom Pharmariesen Pfizer an die Spitze des Verbands evangelischer Krankenhäuser gewechselt. Das Ziel der Cheflobbyistin: künftig im Wettbewerb um politischen Einfluss den Ton angeben.

Die Caritas will vielfältiger werden. So sollen Innovationen leichter gelingen. Doch der Ansatz greift zu kurz. Denn Diversität bedeutet mehr als eine Frauenquote in der Führungsetage, meint Dennis Hansen.

Klinikträger haben einen geschickten Weg gefunden, sich von schlecht laufenden Häusern zu trennen. Sie geben die Kliniken immer häufiger an die Kommunen zurück.