Diversität
Warum Vielfalt für Sozialunternehmen heute unerlässlich ist
Im Gespräch
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Christian Armborst Der Präsident des niedersächsischen Landesamtes für Soziales über das Bundesteilhabegesetz, überforderte Betroffene und eine mögliche Prozesslawine
Rundschau
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Symposium SVR GesundheitKompetenzen streuen
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AWO KV Schwerin-Parchim Kita auf Mallorca steht in der Kritik
AWO UB Ruhr-Lippe-Ems Verbände gründen gemeinsamen Unterbezirk
Malteser Hilfsdienst Organisation will sexuelle Gewalt verhindern
BBT-Gruppe Neue Standards in der Sicherheit angestrebt
Stiftung Kreuznacher Diakonie Träger will Servicekräfte ausgliedern
Agaplesion Mitarbeiter per App besser informieren
DRK KV Oldenburg-Land Streit um Abrechnung beendet
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DRK LV Thüringen Verband führt Rettungsdienst weiter
DRK Krankenhäuser Thüringen-Brandenburg Träger reduziert Angebot radikal
DRK KV Rendsburg-Eckernförde Verkauf von Pflegeheimen soll Pleite abwenden
Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt Strafanzeige gegen Mitarbeiter
Lebenshilfe Hildesheim Träger übernimmt frühere Moschee
Pflegetiger Start-up meldet Insolvenz an
Politik & Kostenträger
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Integration In Bayern bedrohen verzögerte Zahlungen Träger der Flüchtlingshilfe
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Behinderte JugendlicheDie Graf Recke Stiftung arbeitet an Lösungen für eine inklusive Jugendhilfe
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Brennpunkt Abgabenordnung, MDK, Elektronische Patientenakte, Langzeitarbeitslose, Bundesteilhabegesetz, Frage des Monats
Sozialunternehmen im Fokus
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Johanniter Die beiden Werke der Ordensritter stoßen in immer neue Höhen vor
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Köpfe der Sozialwirtschaft Die Trendsetter denken die Zukunft der Sozialwirtschaft vor
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Führen & Refinanzieren
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Schwerpunkt Diversität
Neutralität Unterschiedliche Mitarbeiter brauchen differenzierte Modelle
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Konfession I Mit einer Kampagne will die Caritas Osnabrück mit Vorurteilen gegen kirchliche Arbeitgeber aufräumen
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Grenzen Rechtsextremismus und Kirchenaustritt sind Kündigungsgrund
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Konfession II Die Diakonie Hamburg vermittelt Mitarbeitenden ihr christliches Profil
Kultursensibilität Ein Altenheim des DRK Nordrhein macht Vielfalt erlebbar
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Sprache Dolmetscher ermöglichen den Zugang zu Angeboten und Trägern
Frauen Flexible Arbeitszeiten und Aufgabe helfen Barrieren überwinden
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Gleichstellung Die Caritas bemüht sich um Geschlechtergerechtigkeit
Alter Fachlaufbahnen können ältere Mitarbeiter entlasten
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Denkmuster Wie Träger sensibler mit Vorurteilen umgehen können
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Quereinsteiger Sozialunternehmen profitieren von Berufswechslern
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Ehrenamt Freiwillige brauchen eine immer vielseitigere Ansprache
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Praxiswissen Quereinsteiger, Alter, Selbstcheck, Frauen, Webseitenmonitor, Migration, Lesetipp, Konferenz
Tarif & Entgelt
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Tarif und Wirklichkeit Im Vergleich mit allen Einrichtungen stechen die Gehälter der Freigemeinnützigen hervor
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Entgeltcheck Altenhilfe
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Tarif Aktuell Pflege, Diakonie Niedersachsen, Malteser Nordrhein-Westfalen, Vergütung, Berufserfahrung, Diakonie Kassel, Tarifabschlüsse
Rubriken
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Editorial
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Nachgefragt: Warum die AWO Hessen-Süd ein Gebäude für die Flüchtlingshilfe gleich für 15 Jahre angemietet hat
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Personalien
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Die ersten 100 Tage: Monika Memmel, pädagogische Geschäftsführerin der Diakonischen Jugendhilfe Region Heilbronn
17
Zugespitzt: Der MDK wirbt unangemessen um knappe Pflegekräfte
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Impressum
Was wurde aus...der Caritas-Sexualaufklärung?
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Vorschau und Index