Multiplikatoren ausbilden
Neu erlernte Kompetenzen dürfen nicht verloren gehen. Das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands setzt beim Wissenstransfer auf Digitalisierungslotsen.
In kollegialen Netzwerken lernen
Leitungskräfte der Diakonie Bayern erfanden mitten in der Pandemie ein neues Programm für Fortbildungen. Die Stärke des digitalen Formats liegt im internen Austausch.
Fortbildungsgeld selbst verwalten
Die Bank ING-Diba lässt Mitarbeitenden bei der Weiterbildung viel Freiheit. Sie dürfen über einen Teil des Budgets für Maßnahmen bestimmen.
„Man darf Lernende nicht mit digitalen Medien allein lassen.“
Digitales Lernen funktioniert nicht in Einzelarbeit vor dem Computer. Lehrende sollten Raum für Austausch schaffen, rät Marcus Ventzke, geschäftsführender Gesellschafter des Instituts für digitales Lernen.
Potenziale erkennen und stärken
Im digitalen Wandel brauchen Beschäftigte neue Fertigkeiten. Das Kinder- und Jugendhaus in Halle achtet bei Weiterbildungen auf die Motivation der Mitarbeitenden.
Zehn Tipps für ein positives Lernumfeld
Die Führung entscheidet darüber, ob Mitarbeitende Spaß am Lernen haben und Kreativität entwickeln. Leitungskräfte können die Motivation und Selbstorganisation ihrer Angestellten fördern.
Am Ball bleiben
Mitarbeitende und Führungskräfte müssen sich ständig neues Wissen aneignen. Dank innovativer Lernformen und digitaler Tools sind sie dabei freier als je zuvor. Um nicht den Anschluss zu verlieren, müssen Träger eine neue Kultur…
Neue Assistenzsysteme in der Praxis testen
Die Stiftung Liebenau unterzieht Innovationen in der Pflege einem Test. So will der Träger den Nutzen digitaler Technik prüfen.
Gemeinsam online lernen
Bei vielen Menschen haben Online-Meetings in der Coronapandemie zu digitaler Müdigkeit geführt. Eine Plattform des Beratungsunternehmens Phineo setzt deshalb auf abwechslungsreiche Lernmethoden.
Künstliche Intelligenz unterstützt Pflegekräfte
Das Start-up Clinomic will Pflegekräfte entlasten. Mit dem digitalen Assistenten des Unternehmens sparen sie nicht nur viel Zeit.
Einen neuen Standard setzen
Für die Dokumentation und Abrechnung von Leistungen sind bei der Bruderhaus Diakonie zehn Mitarbeitende zuständig. Der Träger will die Arbeit gemeinsam mit Kostenträgern erleichtern.
Kontakt zu Eltern digitalisieren
Viele digitale Tools erleichtern Kitas den Austausch mit Eltern. Wie Träger die richtige Software auswählen, zeigt der Verband Evangelischer Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein.