Neue Assistenzsysteme in der Praxis testen
Die Stiftung Liebenau unterzieht Innovationen in der Pflege einem Test. So will der Träger den Nutzen digitaler Technik prüfen.
Gemeinsam online lernen
Bei vielen Menschen haben Online-Meetings in der Coronapandemie zu digitaler Müdigkeit geführt. Eine Plattform des Beratungsunternehmens Phineo setzt deshalb auf abwechslungsreiche Lernmethoden.
Künstliche Intelligenz unterstützt Pflegekräfte
Das Start-up Clinomic will Pflegekräfte entlasten. Mit dem digitalen Assistenten des Unternehmens sparen sie nicht nur viel Zeit.
Einen neuen Standard setzen
Für die Dokumentation und Abrechnung von Leistungen sind bei der Bruderhaus Diakonie zehn Mitarbeitende zuständig. Der Träger will die Arbeit gemeinsam mit Kostenträgern erleichtern.
Kontakt zu Eltern digitalisieren
Viele digitale Tools erleichtern Kitas den Austausch mit Eltern. Wie Träger die richtige Software auswählen, zeigt der Verband Evangelischer Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein.
Alle Mitarbeitenden erreichen
Die interne Kommunikation beim Diakonischen Werk im Kirchenkreis Recklinghausen war schon lange ausbaufähig. Die Coronakrise war für den Träger Anlass zur Einführung einer App.
E-Learning-Angebote in Rekordzeit entwickeln
Die Coronapandemie drohte 2020 den Start von Azubis beim Evangelischen Johanneswerk zu verzögern. Doch mit einem agil erarbeiteten Hygienekurs konnte das Unternehmen die Ausbildung pünktlich starten.
Mission Digitalisierung
Die Coronakrise hat die Arbeit von Trägern beeinträchtigt. Für viele Angebote und Routinen mussten sie schnell neue Alternativen schaffen. Wie sich der digitale Fortschritt in der Branche beschleunigt.
Ältere Beschäftigte entlasten
Mitarbeitende in sozialen Berufen sind einer hohen Arbeitsbelastung ausgesetzt. Der St. Elisabeth- Verein fördert insbesondere die Gesundheit der älteren Mitarbeitenden.
Führungskräfte aus den eigenen Reihen fördern
Für Führungspositionen fehlen oft geeignete Bewerbende. Das Heilpädagogisch-Therapeutische Zentrum Neuwied sichert die Nachfolge mit Menschen aus dem Unternehmen.
Nachwuchs im Hörsaal anwerben
Studierende sind die Fach- und Führungskräfte von morgen. Die Caritas Osnabrück gewinnt junge Talente mit einem Stipendium.
„Ich möchte nicht in einer Einrichtung mit einem schlechten Betriebsklima arbeiten.“
Die Schülerinnen Leonie Faber und Chantal Jakob haben am Projekt Care4future teilgenommen. Sie erzählen, was sie sich als Berufseinsteigerinnen von künftigen Arbeitgebern wünschen.
Frage des Monats
Die Bund-Länder-Arbeitsgruppe „Zukunftspakt Pflege“ hat ihren Abschlussbericht vorgelegt. Was halten Sie von den Ergebnissen?
