Zehn Tipps für ein positives Lernumfeld
Die Führung entscheidet darüber, ob Mitarbeitende Spaß am Lernen haben und Kreativität entwickeln. Leitungskräfte können die Motivation und Selbstorganisation ihrer Angestellten fördern.
Am Ball bleiben
Mitarbeitende und Führungskräfte müssen sich ständig neues Wissen aneignen. Dank innovativer Lernformen und digitaler Tools sind sie dabei freier als je zuvor. Um nicht den Anschluss zu verlieren, müssen Träger eine neue Kultur…
Neue Assistenzsysteme in der Praxis testen
Die Stiftung Liebenau unterzieht Innovationen in der Pflege einem Test. So will der Träger den Nutzen digitaler Technik prüfen.
Gemeinsam online lernen
Bei vielen Menschen haben Online-Meetings in der Coronapandemie zu digitaler Müdigkeit geführt. Eine Plattform des Beratungsunternehmens Phineo setzt deshalb auf abwechslungsreiche Lernmethoden.
Künstliche Intelligenz unterstützt Pflegekräfte
Das Start-up Clinomic will Pflegekräfte entlasten. Mit dem digitalen Assistenten des Unternehmens sparen sie nicht nur viel Zeit.
Einen neuen Standard setzen
Für die Dokumentation und Abrechnung von Leistungen sind bei der Bruderhaus Diakonie zehn Mitarbeitende zuständig. Der Träger will die Arbeit gemeinsam mit Kostenträgern erleichtern.
Kontakt zu Eltern digitalisieren
Viele digitale Tools erleichtern Kitas den Austausch mit Eltern. Wie Träger die richtige Software auswählen, zeigt der Verband Evangelischer Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein.
Alle Mitarbeitenden erreichen
Die interne Kommunikation beim Diakonischen Werk im Kirchenkreis Recklinghausen war schon lange ausbaufähig. Die Coronakrise war für den Träger Anlass zur Einführung einer App.
E-Learning-Angebote in Rekordzeit entwickeln
Die Coronapandemie drohte 2020 den Start von Azubis beim Evangelischen Johanneswerk zu verzögern. Doch mit einem agil erarbeiteten Hygienekurs konnte das Unternehmen die Ausbildung pünktlich starten.
Mission Digitalisierung
Die Coronakrise hat die Arbeit von Trägern beeinträchtigt. Für viele Angebote und Routinen mussten sie schnell neue Alternativen schaffen. Wie sich der digitale Fortschritt in der Branche beschleunigt.
Ältere Beschäftigte entlasten
Mitarbeitende in sozialen Berufen sind einer hohen Arbeitsbelastung ausgesetzt. Der St. Elisabeth- Verein fördert insbesondere die Gesundheit der älteren Mitarbeitenden.
Führungskräfte aus den eigenen Reihen fördern
Für Führungspositionen fehlen oft geeignete Bewerbende. Das Heilpädagogisch-Therapeutische Zentrum Neuwied sichert die Nachfolge mit Menschen aus dem Unternehmen.