Die Länder können Gelder des Kita-Qualitätsgesetzes wieder für Gebührenfreiheit nutzen. Das gehe zu Lasten der Qualität und schade armen Familien, kritisiert der Sozialstaatsexperte Georg Cremer.
Der Rettungsdienst leidet unter Personalmangel und veralteten Strukturen. Zu oft rücken die Sanitäterinnen und Sanitäter zu Einsätzen aus, die eigentlich Aufgaben anderer Dienste sind, sagt Falck-Chef Klaus Runggaldier.
Pflegefachkräfte kündigen in ihren Einrichtungen, um in die Leiharbeit zu wechseln. Dort lockt ein Dienstplan nach Wunsch. Für Festangestellte steigt mit jedem Leiharbeitenden die Belastung. Sollte Leiharbeit in der Pflege…
Ich sage ganz klar: Das Ende der Fahnenstange ist erreicht. Leiharbeit in der Pflege muss reglementiert werden. Wir befinden uns in einer Abwärtsspirale zu Lasten der Pflegequalität und vor allem der Patientensicherheit.…
Meine Meinung zur Leiharbeit ist abhängig davon, welchen Hut ich aufsetze. Als Unternehmerin sehe ich Leiharbeit kritisch. Sie entzieht dem ohnehin angespannten Arbeitsmarkt wertvolle Mitarbeitende, die mit dem Wechsel oftmals…
Beim Einsatz von Leiharbeit gerät das Versprechen der Flexibilität zum Fallstrick für die personelle Stabilität. Zwar hat die Leiharbeit den Pflegenotstand nicht ausgelöst, sie verstärkt jedoch dessen Unwucht, weil sie…
Der Ursprungsgedanke der Leiharbeit war, bei knappen Personalressourcen schnell und unkompliziert Ersatz zu finden. Heute lassen sich Fachkräfte in der Leiharbeit anstellen, um sich die Arbeit möglichst geschmeidig zu…
In der Pflege stehen die Dinge auf dem Kopf. In anderen Branchen nutzen Arbeitgeber die Leiharbeit, um Löhne zu drücken und reguläre Beschäftigung zu ersetzen. In der Pflege sind es die Beschäftigten, die verstärkt in die…
In mehreren Bundesländern ist die Einrichtung von Pflegekammern gescheitert. Der Sozialwissenschaftler Thomas Klie plädiert für eine bessere Selbstverwaltung und Professionalisierung von Pflegeberufen.
Die inklusive Lösung in der Kinder- und Jugendhilfe hat Grenzen. Wolfgang Tyrychter, Vorstand des Dominikus-Ringeisen-Werks, warnt vor fünf Fallstricken bei der Umsetzung der Reform.
Die Arbeit in der Pflege soll für Beschäftigte mit Studium attraktiver werden. Doch Tätigkeitsprofile und die Eingruppierung in Tarifwerke sind noch zu unklar, kritisiert Elke Gundel, Geschäftsführerin der Liebenau Teilhabe.
