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Streikverbot
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Angriff auf den Burgfrieden

Die Präsidentin des Deutschen Caritasverbands, Eva Maria Welskop- Deffaa, hat das Streikverbot im kirchlichen Arbeitsrecht infrage gestellt. Aus der Bundesregierung kommen ähnliche Rufe. Vertreter von Diakonie und Caritas weisen…

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Pflegereform
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Personalengpässe verschärft

Die von der Großen Koalition auf den Weg gebrachte Pflegereform soll vieles in der Branche verbessern. An einigen Stellen könnte jedoch das Gegenteil passieren, meint Irene Vorholz, Beigeordnete des Deutschen Landkreistages.

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Träger II
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Personalflucht nicht zu erwarten

Bei der aktuellen Pflegereform gibt es eigentlich keine echten Gewinner oder Verlierer. Hiervon ausgenommen ist die Bürokratie, die weiter austreibt. Erfreulich für die ambulante Pflege ist, dass mit der Pflegereform der…

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Träger I
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Chance verpasst

Am Ende wurde die Zeit knapp: Kurz vor Ende der Legislaturperiode hat die GroKo noch schnell im Rahmen des GVWG kleinere gesetzliche Änderungen für die Pflege auf den Weg gebracht. Die ambulante Pflege ist dabei nicht gut…

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Fachverband
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Finanzielle Unterstützung fehlt

Der Gesetzgeber hat in der vergangenen Legislatur leider keine umfassende Pflegereform auf den Weg gebracht. Stattdessen gab es ein Omnibusgesetz mit Regelungen zu einzelnen akuten Problemen in der Pflege.  Dabei wurde der…

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Pflegereform
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Unerwünschte Nebenwirkungen

Die kleine Pflegereform soll Arbeitsbedingungen in der Pflege verbessern. Doch für die ambulante Pflege könnte das zum Problem werden.

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Pflegereform: Politik

SPD-Politikerin verteidigt Pflegereform

Die Pflegereform stärkt auch die ambulante Pflege, schreibt Heike Baehrens, gesundheitspolitische Sprecherin der SPD-Bundestagsfraktion. Die Tarifbindung etwa sei ein Meilenstein für die gesamte Profession.

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Tarifbindung
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Engpass in Sicht

Die Tarifbindung in der Pflege sorgt für nötigen Wettbewerb, meint Norbert Altmann von der Caritas. Doch die höhere Vergütung könnte zu Verteilungskämpfen führen.

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Altenhilfe
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Arbeitsbedingungen sind wichtiger

† Es ist niemandem zu verübeln, sich mit großzügigen Prämien abwerben zu lassen. Dennoch sollte der Faktor Geld nicht darüber hinwegtäuschen, dass Pflegerinnen und Pfleger eher aus Unzufriedenheit über die Rahmenbedingungen zu…

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Krankenhaus III
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Wirtschaftlich starke Häuser punkten

Der Wettbewerb um Pflegepersonal ist zwischenzeitlich zum Existenzkampf in der Krankenhauslandschaft geworden. Mit der Einführung des Pflegebudgets in Verbindung mit den Pflegepersonaluntergrenzen hat die Politik eine…

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Krankenhaus II
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Prämien verstärken die Fluktuation

Die Lage auf dem Pflegearbeitsmarkt hat sich durch die Coronapandemie weiter zugespitzt. Immer mehr Krankenhäuser greifen zum Anreiz einer Wechselprämie, um Pflegefachkräfte, insbesondere Intensivpflegekräfte, aus anderen Kliniken…

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Krankenhaus I
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Boni führen zu Überbietungswettbewerb

Menschen, die über eine spezielle berufliche Expertise verfügen, sind aktuell auf dem Arbeitsmarkt stark gefragt. Wenn diese Expertise noch innerhalb eines sogenannten Mangelberufs auftritt, dann können Arbeitnehmende sich ihre…

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