Die Pflegekommission hat sich auf eine Steigerung des Mindestlohns geeinigt. Doch das Ergebnis stößt nicht überall auf Zustimmung.

Der Pflegemindestlohn drohe auf das Niveau des gesetzlichen Mindestlohns abzurutschen, warnt VdDD-Vorsitzender Christian Dopheide. Für eine Einigung bleibe nicht viel Zeit.

Die Diakonie Coburg und die Gewerkschaften Verdi und GEW haben ihre Tarifverhandlungen für Einrichtungen in der Behindertenhilfe abgebrochen. Den Träger stört das nicht.

Die Krankenhaus-Mitarbeiter des Gesundheitskonzerns SRH erhalten 7,2 Prozent mehr Geld. Der Träger einigte sich mit Verdi auf eine Erhöhung in zwei Schritten.

Die Pflegeazubis der Diakonie bekommen ab dem Sommer durchschnittlich sieben Prozent mehr Vergütung. Dazu sollen Mitarbeiter künftig in den Erfahrungsstufen schneller aufsteigen können.

Beschäftigte der Diakonie Mecklenburg und Vorpommern haben sich zu einem eigenen Landesverband innerhalb der Kirchengewerkschaft zusammengeschlossen. Das Gremium wird künftig in der Arbeitsrechtlichen Kommission mitarbeiten.

Einer Umfrage des Verbands diakonischer Dienstgeber zufolge erhalten 93 Prozent der Diakonie-Beschäftigten eine tarifliche Vergütung. Damit sei die Tarifbindung bei der Diakonie deutlich höher als im Branchendurchschnitt.

Die Antwort auf unsere Frage des Monats, ob kirchliche Träger auch Personal einstellen sollten, das nicht Mitglied einer christlichen Kirche ist, ist eindeutig. Eine Mehrheit spricht sich für eine Öffnung aus.

Die Stadtmission Heidelberg hat als erstes Diakonie-Unternehmen in Baden-Württemberg einen Tarifvertrag mit der Gewerkschaft Verdi abgeschlossen.

Der Verband der Diakonischen Dienstgeber hadert mit der im nächsten Jahr fälligen Entgelterhöhung. Die Arbeitsrechtliche Kommission des evangelischen Verbandes hat für die rund 150.000 Diakonie-Beschäftigten eine Steigerung von...