Die kürzlich beschlossenen Konkretisierungen der Tariftreueregelung für die Pflege reichen den Wohlfahrtsverbänden nicht. In ihrer Kritik setzen sie unterschiedliche Schwerpunkte.

Der Arbeitgeberverband der AWO Thüringen bietet den Mitarbeitenden eine Lohnerhöhung von drei Prozent und eine 39-Stunden-Woche. Der Gewerkschaft Verdi reicht das nicht.

Die AWO Augsburg und Verdi haben eine 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich vereinbart. Die Regelung gilt nur für bestimmte Berufsgruppen.

Verdi hat die Beschäftigten der AWO Berlin erneut zum Streik aufgerufen. Der Träger will der Gewerkschaft zuvorkommen, um Kitaschließungen zu verhindern.

Verdi fordert bessere Bedingungen für Teilzeitbeschäftigte der AWO in Nordrhein-Westfalen. Besonders in einem Bereich gibt es Nachteile.

Die Gewerkschaft Verdi ruft zu einem zweitägigen Streik in den Einrichtungen der AWO Berlin auf. Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben eigentlich ein gemeinsames Ziel.

Die Mitarbeitenden der AWO Saarland erhalten bis Mai 2022 vier Prozent mehr Geld. Der Träger will sich künftig an einem anderen Tarifwerk orientieren.

Die Beschäftigten der AWO Thüringen erhalten ab dem kommenden Jahr sechs Prozent mehr Gehalt. Der Tarifabschluss mit der Gewerkschaft Verdi ist für den Verband ein Novum.

Der Arbeitgeberverband der AWO Thüringen und die Gewerkschaft Verdi haben ihre Tarifverhandlungen begonnen. Für die AWO ist das ein neues Kapitel.

Die AWO Bayern will den Pflegeberuf attraktiver machen. Ein wichtiges Mittel dafür sei die Reduzierung der Arbeitszeit, sagt Stefan Wolfshörndl, Vorsitzender des Landesverbandes.