Heute ist Montag , der 16.05.2022

Personalführung

Direkter Draht zum Team

Der Führungsstil wirkt sich unmittelbar auf die Motivation der Beschäftigten aus. Nur wenn Vorgesetzte die Bedürfnisse ihrer Belegschaft im Blick haben, bleiben Mitarbeitende langfristig engagiert.

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Freiräume

„Führungskräfte sollten sich als Begleiter verstehen.“

In agilen Organisationen müssen Vorgesetzte ihren Beschäftigten Freiräume lassen. Das funktioniert erst, wenn sie den Fokus auf Beziehungen legen, sagt der Wissenschaftler Jürgen Weibler.

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Diversität

Heterogene Teams leiten

In einer Sozialstation der Caritas Fürth arbeiten Pflegekräfte aus elf verschiedenen Ländern zusammen. Die Leitungskräfte managen die Diversität mit ständiger Kommunikation.

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Entlastung

Gesunde Arbeitsbedingungen fördern

Das Seniorenzentrum Martin Luther der Diakonie Bamberg-Forchheim übernimmt Verantwortung für die Gesundheit der Beschäftigten. Ein Springerprojekt soll zur Entlastung älterer Pflegekräfte beitragen.

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Homeoffice

Auf Distanz führen

Seit Beginn der Coronapandemie ist die Arbeit im Homeoffice für viele Normalität. Der bayerische Träger Sozialteam beschreibt, wie Führungskräfte trotzdem für ihre Beschäftigten präsent bleiben.

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Feedback

Richtig kritisieren

Um sich weiterzuentwickeln, brauchen Mitarbeitende Feedback. Diese sechs Tipps helfen Führungskräften, Lob und Kritik konstruktiv zu äußern.

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Akademisierung der Pflege

Vom Hörsaal ans Bett

Die Bundesregierung will das Pflegestudium stärken und so den Personalmangel in der Pflege bekämpfen. Die Branche diskutiert, ob eine höhere Akademisierung zu einer besseren Versorgung führt.

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Tarifauswahl

Einfache Vertragswerke nutzen

Alle Pflegeanbieter müssen bald einen tariflichen Lohn zahlen. Dafür haben sie verschiedene Optionen. Der Fachanwalt Karsten Matthieß plädiert dafür, bereits existierende Tarifwerke anzuwenden.

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Azubi-Vergütung

Pflege zahlt sich aus

Beim Vergleich der Löhne für Auszubildende lässt die Pflege andere Branchen hinter sich. Viele Sozialunternehmen locken die Fachkräfte von morgen mit einer hohen Vergütung.

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Was wurde aus

der Genderwoche?

Im Juni 2020 berichteten wir, wie eine Themenwoche die Beschäftigten der Caritas Rottenburg-Stuttgart für Geschlechtervielfalt sensibilisiert. Das Projekt wirkt im Verband nach.

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Ausgabe 5/22

Titelthema: Personalführung

Wie Vorgesetzte Bedürfnisse wahrnehmen, richtig loben und Mitarbeitende entlasten

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Hochschule

Forschungsergebnisse transferieren

Überraschenderweise denken manche Menschen, anders als bei der Medizin, dass ein Studium der Pflege die Pflegenden grundsätzlich von Patienten oder Bewohnerinnen und Bewohnern wegführt. Dann dürften in Ländern mit...

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