Die Arbeit in der Pflege soll für Beschäftigte mit Studium attraktiver werden. Doch Tätigkeitsprofile und die Eingruppierung in Tarifwerke sind noch zu unklar, kritisiert Elke Gundel, Geschäftsführerin der Liebenau Teilhabe.

Beim Einsatz von Leiharbeit gerät das Versprechen der Flexibilität zum Fallstrick für die personelle Stabilität. Zwar hat die Leiharbeit den Pflegenotstand nicht ausgelöst, sie verstärkt jedoch dessen Unwucht, weil sie...

Der Ursprungsgedanke der Leiharbeit war, bei knappen Personalressourcen schnell und unkompliziert Ersatz zu finden. Heute lassen sich Fachkräfte in der Leiharbeit anstellen, um sich die Arbeit möglichst geschmeidig zu...

Das private Krankenhausunternehmen Helios zahlt seinen Ärztinnen und Ärzten sowie Pflegedienstleitungen einen deutlich geringeren Lohn als die freigemeinnützige Konkurrenz. Vor allem die leitenden Pflegekräfte schneiden im...

Im September 2019 berichteten wir über das hessische Sozialunternehmen Bathildisheim. Der Träger will kollegiale Führung bei sich etablieren. Die Umsetzung des Modells braucht Zeit.

Die Zieglerschen sind zur Zielscheibe eines Hackerangriffs geworden. Der Träger konnte durch schnelles Handeln Schlimmeres verhindern.

Das DRK Leipzig-Land hat seit Oktober mit Katharina Höhne eine neue Vorstandsvorsitzende. Sie arbeitete bisher nicht nur in der Sozialwirtschaft.

Caritas-Präsidentin Eva Maria Welskop-Deffaa plädiert für eine rasche Umsetzung der beschlossenen Reform der Grundordnung des kirchlichen Dienstes. An einem Punkt hätte sich die Caritas mehr gewünscht.

Die diakonischen Arbeitnehmervertreter fordern von der Ampel-Regierung eine Neufassung des kirchlichen Arbeitsrechts. Gemeinsam mit Verdi haben sie eine Resolution formuliert.

Heft 12/2022, S. 13 und S. 15, Ressort Akteure