Wie Träger und Mitarbeiter dauerhaft Applaus für ihre Arbeit bekommen

Der Vorstandsvorsitzende der SRH Holding, Christof Hettich, über den Betrieb von Krankenhäusern in der Coronakrise, veränderte Vorzeichen in der Strukturdebatte und Chancen für das eigene Unternehmen.

Das Verhältnis zwischen Vorstand und Belegschaft war zerrüttet. Jetzt braucht das DRK Hannover eine ordnende Hand. Kann der Interimsmanager Anton Verschaeren die Wogen im Verband glätten?

Ein Investor interessiert sich für Ihr Start-up. Wie stellen Sie Ihr Unternehmen kurz und knackig vor? Wir befassen uns mit dem Einsatz von Virtual Reality (VR) im Seniorenbereich. Ziel ist es, älteren Personen mittels VR-Brillen...

Ein Investor interessiert sich für Ihr Start-up. Wie stellen Sie Ihr Unternehmen kurz und knackig vor? Linguedo vermittelt medizinisches Fachpersonal aus Südeuropa nach Deutschland und kümmert sich um die Sprachausbildung. Wir...

Die Corona-Pandemie macht Beschäftigte in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft zu den Helden der Stunde. In der Krise überschütten Gesellschaft und Politik sie mit Solidarität und Wertschätzung. Die Branche hofft, dass dem...

Die Coronakrise zwingt viele Führungskräfte ins Homeoffice. Ob die Präsenzkultur im Betrieb auch künftig ausgedient hat, diskutieren Spitzenkräfte der Branche.

Corona ist eine der größten Herausforderungen der Nachkriegszeit. Das Prinzip der Subsidiarität zeigt gerade jetzt seine Stärke. Wir sollten es nicht aufs Spiel setzen, sagt die Caritasdirektorin Ulrike Kostka.

Wohlfahrtsverbände können AfD-Mitgliedern nicht einfach kündigen. Jacob Joussen, Professor für Arbeitsrecht der Ruhr-Universität Bochum, erklärt warum.

Im Krankenhausmarkt und der stationären Altenhilfe stehen freigemeinnützige Anbieter im Wettbewerb mit gewinnorientierten Konzernen. Bei den Big Playern im Klinikgeschäft gibt es aktuell Bewegung.