Marketing

Vermarktung gehört zu jeder Strategie

Alina Hoevelmann zeigt, warum es nicht mehr reicht, nur einen Flyer zu haben. Nach einer Untersuchung des Beraters Curacon schätzen Träger die Relevanz und Wirksamkeit von sozialwirtschaftlichem Marketing noch zu gering.[weiter...]


Kooperation

Gemeinsam gegen den Trend zur Privatisierung

In der ‚Klinik–Kompetenz-Bayern EG‘ haben sich 32 kommunale und freie Träger zusammengetan. Gemeinsam wollen sie dem Privatisierungstrend widerstehen. Das Modell soll auch bald in der Altenpflege Schule machen.[weiter...]


Arbeitsorganisation

Chaos schafft Kreativität

Wer leicht chaotisch veranlagt ist, kann im Job eher mit klugen Ideen punkten. [weiter...]


Arbeitsbelastung

Stress färbt auf Mitarbeiter ab

Gehetzte Chefs sind ein Stressfaktor für die eigenen Mitarbeiter.[weiter...]


Förderung

Geld für kirchliche Projekte

Die Bruderhilfe Pax Familienfürsorge lobt den mit 13.000 Euro dotierten Innovatio-Sozialpreis aus.[weiter...]


Leiharbeit

Schlecht für die Gesundheit

Prekäre Arbeitsverhältnisse sind Gift für die Gesundheit der Angestellten.[weiter...]


Kinder-Tagesbetreuung

Bald auch außerhalb der eigenen Wohnung

Rheinland-Pfälzische Tagesmütter sollen künftig nicht mehr an die eigenen vier Wände als Arbeitsort gebunden sein. Einer entsprechenden Änderung des Kindertagesstättengesetzes hat der Ministerrat des Landes zugestimmt.[weiter...]


Sozialunternehmen

Neue Ideen, alte Hasen

Neue Sozialunternehmen haben Probleme, mit ihren Angeboten zu etablierten Wohlfahrtsverbänden aufzuschließen.[weiter...]


Arbeitsumfeld

Gute Laune ist wichtiger als Geld

Gute Laune ist den Mitarbeitern deutscher Unternehmen wichtiger als Bezahlung oder Karriere – diese Erkenntnis geht aus einer Online-Umfrage von Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Unique hervor.[weiter...]


Arbeitsbelastung

Angst vor Gesundheitsschäden

Viele Beschäftigte fürchten um ihre Gesundheit. Das haben Mitarbeiter des regierungseigenen Robert-Koch-Instituts bei einer Umfrage unter knapp 13.700 erwerbstätigen Personen herausgefunden.[weiter...]


Mitarbeiter-Motivation

Fehlende Wertschätzung senkt Pensum

Sieben von zehn Mitarbeitern fühlen sich von ihrem Chef nicht wertgeschätzt – das senkt die Motivation und kostet deutsche Unternehmen im Jahr rund 125 Millionen Euro.[weiter...]


Wirtschaftskriminelle

Jung, männlich, erfolgreich

Den Prototyp des typischen Wirtschaftskriminellen haben die Experten der Beratergesellschaft KPMG in einer Studie ermittelt: Er ist männlich, zwischen 36 und 45 Jahren alt und langjährig in einer Führungsposition aktiv.[weiter...]


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