Großgruppenkonferenz

Zusammenarbeit erhöht Kreativität Zusammenarbeit erhöht Kreativität

Der Austausch über Hierarchieebenen hinweg soll motivieren und zu mehr Selbstverantwortung führen. Friederike Koch von Bethel.regional ist von dem Konzept überzeugt.

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Inspirationsreise

Nachahmen erwünschtNachahmen erwünscht

Die Caritas Essen stattet der Caritas Wien einen Besuch ab. Das Ziel: Anregungen für die eigene Arbeit holen. Für die Caritasdirektorin Sabine Depew ist der analoge Austausch Teil des Innovationsmanagements.

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Herausforderungen

Agilität ist nicht immer die LösungAgilität ist nicht immer die Lösung

Immer mehr Unternehmen ersetzen klassische Organisationsformen mit flexiblen, eigenverantwortlichen Teamstrukturen. Warum die Transformation nicht immer gelingt, erklärt der Berater Johannes Woithon.

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Identität

Intelligent konservativ agierenIntelligent konservativ agieren

Chronsich agile Organisationen neigen zu Desintegration, sagt Hans-Joachim Gergs, Change Manager beim Automobilhersteller Audi. Das habe schwerwiegende Folgen.

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Change Management

Aus alten Strukturen ausbrechenAus alten Strukturen ausbrechen

Wie das Bundesteilhabegesetz die Organisation von Behindertenhilfeträgern herausfordert, zeigen Simon Odenwald und Alina Hövelmann von der Beratungsfirma Curacon. Change Management werde zu einem andauernden Prozess.

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Führung

Ziele bewusst machen und angehenZiele bewusst machen und angehen

Der Paritätische Berlin und Phineo zeigen, wie wirkungsorientierte Führung aussieht. Das Projekt hat die Zahl der Konflikte mit Mitarbeitenden wesentlich reduziert.

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Curacon

Studie zu Führung und Aufsicht startetStudie zu Führung und Aufsicht startet

Das Baratungshaus Curacon will in einer umfassenden Studie das Führungsleben im Gesundheits- und Sozialwesen beleuchten und kritisch analysieren. Vorstände, Geschäftsführungen und Aufsichtsräte sind zur Teilnahme eingeladen.

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Ehrenamt

ASB setzt auf Freiwillige fortgeschrittenen AltersASB setzt auf Freiwillige fortgeschrittenen Alters

Auf der Suche nach ehrenamtlichen Helfern will der Arbeiter-Samariter-Bund vermehrt auf Helfer im fortgeschrittenen Alter setzen.

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Qualifizierung

AWO schult Führungskräfte vor OrtAWO schult Führungskräfte vor Ort

Um das Führungspersonal im Umgang mit den Mitarbeitern zu schulen, setzt der AWO Bundesverband auf Qualifizierung auch in seinen Einrichtungen vor Ort.

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Zeitarbeit

Alsterdorf Tochter gründet neue GmbHAlsterdorf Tochter gründet neue GmbH

Das Tochterunternehmen CareFlex der Evangelischen Stiftung Alsterdorf in Hamburg pflanzt sich fort. Der Personaldienstleister ist auf Arbeitskräfte im sozialen Bereich spezialisiert. Mit der Neugründung von CareFlex Recruiting...

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Frauenquote

Caritas strebt Frauenquote für Führungskräfte anCaritas strebt Frauenquote für Führungskräfte an

Der Deutsche Caritasverband strebt für seine Unternehmen bei den Führungskräften eine Frauenquote von 50 Prozent an. Rund 160 Teilnehmer haben sich bei einer Delegiertenversammlung in Würzburg nach Angaben des katholischen...

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Studie

Kompetenz statt HerzKompetenz statt Herz

Konsumenten bewerten Non-Profit-Organisationen zwar als warmherzig, großzügig und fürsorglich, dafür aber als wenig kompetent in wirtschaftlichen Belangen.

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Frage des Monats

Kritiker bemängeln, dass die Bundesländer die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) verschleppen. Scheitert das BTHG?

 
 

Stimmen: 97

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Titelthema: Employer Branding

Wie Sozialunternehmen heißbegehrte Bewerber zu sich locken

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