Compliance

Strategische Entscheidungen an Kernwerten messenStrategische Entscheidungen an Kernwerten messen

Agaplesion-Chef Markus Horneber richtet konzernweite Entscheidungen an sechs Kernwerten aus. Das soll Regelkonformität gewährleisten.

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Compliance-Management

Sich vor Sanktionen schützenSich vor Sanktionen schützen

Unternehmen in der Sozialwirtschaft müssen eine Vielzahl von Regeln einhalten. Tharmarajah Chelliah und Mark Müller von Concunia geben Tipps zur Einführung von Tax-Compliance-Managementsystemen.

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Strategie

Innovation besser organisierenInnovation besser organisieren

Für die meisten Sozialunternehmen hat das Thema Innovation einen hohen Stellenwert. Doch interne Strukturen werden dem oft nicht gerecht. Eine Studie von Wissenschaftlern der Hochschule Esslingen zeigt, wo es hakt.

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Großgruppenkonferenz

Zusammenarbeit erhöht Kreativität Zusammenarbeit erhöht Kreativität

Der Austausch über Hierarchieebenen hinweg soll motivieren und zu mehr Selbstverantwortung führen. Friederike Koch von Bethel.regional ist von dem Konzept überzeugt.

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Inspirationsreise

Nachahmen erwünschtNachahmen erwünscht

Die Caritas Essen stattet der Caritas Wien einen Besuch ab. Das Ziel: Anregungen für die eigene Arbeit holen. Für die Caritasdirektorin Sabine Depew ist der analoge Austausch Teil des Innovationsmanagements.

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Herausforderungen

Agilität ist nicht immer die LösungAgilität ist nicht immer die Lösung

Immer mehr Unternehmen ersetzen klassische Organisationsformen mit flexiblen, eigenverantwortlichen Teamstrukturen. Warum die Transformation nicht immer gelingt, erklärt der Berater Johannes Woithon.

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Identität

Intelligent konservativ agierenIntelligent konservativ agieren

Chronsich agile Organisationen neigen zu Desintegration, sagt Hans-Joachim Gergs, Change Manager beim Automobilhersteller Audi. Das habe schwerwiegende Folgen.

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Change Management

Aus alten Strukturen ausbrechenAus alten Strukturen ausbrechen

Wie das Bundesteilhabegesetz die Organisation von Behindertenhilfeträgern herausfordert, zeigen Simon Odenwald und Alina Hövelmann von der Beratungsfirma Curacon. Change Management werde zu einem andauernden Prozess.

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Führung

Ziele bewusst machen und angehenZiele bewusst machen und angehen

Der Paritätische Berlin und Phineo zeigen, wie wirkungsorientierte Führung aussieht. Das Projekt hat die Zahl der Konflikte mit Mitarbeitenden wesentlich reduziert.

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Curacon

Studie zu Führung und Aufsicht startetStudie zu Führung und Aufsicht startet

Das Baratungshaus Curacon will in einer umfassenden Studie das Führungsleben im Gesundheits- und Sozialwesen beleuchten und kritisch analysieren. Vorstände, Geschäftsführungen und Aufsichtsräte sind zur Teilnahme eingeladen.

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Ehrenamt

ASB setzt auf Freiwillige fortgeschrittenen AltersASB setzt auf Freiwillige fortgeschrittenen Alters

Auf der Suche nach ehrenamtlichen Helfern will der Arbeiter-Samariter-Bund vermehrt auf Helfer im fortgeschrittenen Alter setzen.

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Qualifizierung

AWO schult Führungskräfte vor OrtAWO schult Führungskräfte vor Ort

Um das Führungspersonal im Umgang mit den Mitarbeitern zu schulen, setzt der AWO Bundesverband auf Qualifizierung auch in seinen Einrichtungen vor Ort.

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Viele Krankenhäuser haben mit erheblichen Defiziten zu kämpfen, vielen droht das Aus. Welche Kliniken werden Ihrer Meinung nach am meisten unter dem Strukturwandel leiden?

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Titelthema: Compliance

■ Regeln einhalten ■ Reputation schützen ■ Risiken minimieren

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