In Verhandlungen wollen beide Seiten oft um jeden Preis das Beste für sich herausschlagen. Wirklich tragfähige Ergebnisse sind jedoch für alle Seiten möglichst optimal, sagt Management-Berater Peter Brandl.

Die jüngsten Gehaltsskandale als Einzelfälle abzutun, ist eine Verharmlosung. DZI-Chef Burkhard Wilke fordert mehr Transparenz und Orientierung, wenn es ums Geld geht.

Die Gewinnung von Pflegekräften aus anderen Ländern birgt Hürden. Wie die Integration nachhaltig gelingt, erklärt Pflegedienstleiterin und Expertin für Auslandsakquise Vasva Salihspahic.

Klammen Verbänden fehlt oft eine effiziente interne Revision. Wie Mitgliedsorganisationen Geschäftsprozesse gemeinsam prüfen, erklärt Prokuristin Fanny Schmitz-Erkan.

Eine aktuelle Vergütungsstudie des Beratungshauses Contec richtet den Blick auf die Gehälter in der stationären Altenhilfe. Die beiden Autoren Gabriele Moos und Thomas Müller kommen zu interessanten Ergebnissen.

Nicht jede Fusion wird ein Erfolg. Worauf Träger bei der Eingliederung neuer Unternehmen achten müssen, verrät Parwäz Rafiqpoor, Vorstand BDO Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

Völlig sollten Unternehmen nicht in die Vorkrisensituation zurück, rät Michael Rosenbaum. Für die Rosenbaum Nagy Unternehmensberatung hat der geschäftsführende Partner eine Checkliste erarbeitet, wann das Büro nötig ist.

Die Lebenshilfe Nienburg kämpfte mit einer tiefen Krise. Wie ein verändertes Verständnis von Führung dem Träger zu einer neuen Kultur verhalf, berichten Geschäftsführer Frank Ruthenkolk und Beraterin Silvia Breyer.

Bei der Suche nach einem Seniorenheim gehen Pflegebedürftige und Angehörige immer akribischer vor. Pflegewissenschaftler und Autor German Quernheim erklärt, wie Träger Kunden überzeugen können.

Die Freie Wohlfahrt wird in der Coronakrise massiv unter Veränderungsdruck geraten, sagt Egon Endres. In Sachen Digitalisierung erwartet der Professor für Sozialmanagement einen großen Schub.