Seit Deutsche Bahn, Telekom und Lidl mit der Bespitzelung ihres Personals in die Schlagzeilen geraten sind, fühlen sich Unternehmen verunsichert: Wie viel Kontrolle ist tatsächlich erlaubt? Auch in der Sozialwirtschaft spielt die Überprüfung der Mitarbeiter eine Rolle.
> Heft bestellenWer bei den Unternehmensrankings von Top Job oder Great Place to Work auf den vorderen Plätzen landet, zehrt nicht nur vom Ruhm: Die kostenpflichtige Teilnahme zahlt sich zum Beispiel über wachsende Nachfrage und damit auch unmittelbar in Heller und Pfennig aus.
> Heft bestellenInformationstechnik ist grün, multiflexibel und hilfsbereit. Während umweltschonende Technik den Einrichtungen hilft, Kosten zu sparen, entlasten intelligenet Roboter das Personal in der Pflege. Wohlfahrt Intern gibt einen Überblick über die wichtigsten Trends und Produkte der weltgrößten Computermesse.
> Heft bestellenNeue Projekte können meist nicht mit der Unterstützung der Kostenträger rechnen. Alternative Finanzquellen sind gefragt, wenn Einrichtungen und Verbände trotzdem Hilfe leisten wollen. Sozialunternehmen nutzen zahlreiche Möglichkeiten zur Geldbeschaffung - teilweise recht kreative.
> Heft bestellenMit dem neuen Gesetz zur Flexibilisierung von Arbeitszeit werden Arbeitszeitkonten für Einrichtungen noch attraktiver: Der Verwaltungsaufwand nimmt ab, der Flexibilitätsspielraum zu. Im Vordergrund steht jetzt wieder der Ausgleich von Belastung und Beanspruchung durch Freizeit.
> Heft bestellenEine Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs stellt die bisherige Praxis in den Betrieben auf den Kopf: Künftig dürfen Urlaubsansprüche auch dann nicht mehr verfallen, wenn Mitarbeiter dauerhaft krank sind. Auf die Unternehmen kommen damit hohe Kosten zu.
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